O Tecnólogo
No ambiente das empresas têm ocorrido profundas alterações em sua forma de atuação, exigindo harmônica conjugação dos parâmetros: inovação tecnológica, estrutura e pessoas com a própria matriz organizacional. A competitividade de uma empresa resulta da habilidade de seus dirigentes em administrar, de forma integrada esses parâmetros em direção às crescentes e rigorosas exigências do mercado.
A produtividade e a qualidade estão afetadas diretamente pela habilidade no desenvolvimento e capacitação do fator humano; na implementação de sistemas integrados de informação e no desenvolvimento de tecnologia, o que forçará as empresas a se redirecionarem.
Nesse contexto contemporâneo de atuação consolida-se o papel do Tecnólogo, como um importante profissional capaz de desenvolver a competitividade, pela melhoria da produtividade e da qualidade.
A atuação do Tecnólogo pode se estender desde a criação, absorção, domínio, gestão e difusão dos conhecimentos, atingindo o pleno atendimento das necessidades estabelecidas. Mais ainda, o profissional capaz de oferecer soluções criativas e de participar de equipes habilitadas na concepção e desenvolvimento de soluções.
Para que sua formação seja plenamente atingida, é necessário desenvolver no Tecnólogo atributos que o caracterizem posteriormente em seu desempenho profissional, tais como:
· Para que sua formação seja plenamente atingida, é necessário desenvolver no Tecnólogo atributos que o caracterizem posteriormente em seu desempenho profissional, tais como:
Enfim, o Tecnólogo é um profissional emergente, de atuação bem situada frente ao rigor da demanda atual, capaz de atuar em “status” próprio bem construído junto ao mercado brasileiro.
Anexos I e II da Resolução 1.010 de 22 de agosto de 2005 – CONFEA/CREA